Daniel Steinbauer
Dozent und Gründer
Wie wir arbeiten
Erprobtes Wissen
Die Übungen, die wir weitergeben, sind in Kursen mit Teilnehmer und in der eigenen Praxis der Dozenten vielfach erprobt. Sie haben sich als die effektivsten herausgestellt.
Qiversity - diversity
Vielfalt und Toleranz sind wichtige Pfeiler unserer Arbeit; mit ein Grund für den Bewerbungsprozess. Auch in der Auswahl der Inhalte und in ihrer Bereitstellung werden wir Menschen unterschiedlicher Anforderungen und Ansprache gerecht.
authentisch
Menschen, die hier arbeiten, kennen und folgen ihrem Human Design. Etwaige Rückmeldungen dienen Deiner Transformation, ein Lächeln beispielsweise ist so gemeint und kommt von Herzen.
Kaizen
aus dem Japanischen - stetige Verbesserung. Unsere Dozenten und Teilnehmer unterliegen dem stetigen Wandel, so auch die Inhalte der Qiversity - zum Wohle aller.
